Support
In welke volgorde: personeel en uw organisatie? Of is het uw organisatie en het personeel?
Socium is van mening dat het succes van uw organisatie staat of valt met goed functionerende medewerkers. Door goed functionerende medewerkers kunt u het verschil maken in de branche en of markt waarbinnen u zich beweegt. Personeelszaken moeten dus op orde zijn en door de steeds veranderende wet- en regelgeving is overzicht houden soms moeilijk.
Wij staan graag voor u klaar en denken met u mee op het gebied van uw salarisadministratie, loonstroken, arbeids- en ontslagrecht, sociale verzekeringen, arbeidsvoorwaarden en actuele ontwikkelingen.
Een belangrijk onderdeel hiervan is het arbeidsrecht. Het arbeidsrecht is continu in beweging en dagelijks wordt er nieuwe jurisprudentie uitgesproken op dit vakgebied.
Als werkgever is het lastig om op een praktische manier om te gaan met de complexe wet- en regelgeving en de steeds uitdijende jurisprudentie. Wij beschikken over een uitgebreid netwerk van arbeidsjuristen waarmee we samen de juiste afwegingen kunnen maken.
Naast het arbeidsrecht ondersteunen wij u op de volgende rechtsgebieden:
Arbeidsovereenkomsten(recht);
Individueel en of collectief ontslag;
Arbeidsvoorwaarden;
Cao's en de implementatie hiervan;
Arbeidsrecht bij overnames en fusies.